fajolizam

fajolizam, skup načela i metoda organizacije poduzeća te smjer u razvoju organizacijske znanosti, kojoj je najvažniji doprinos u proučavanju makroorganizacije poduzeća, ponajprije funkcije upravljanja poduzećem. Razvio ga je francuski inženjer Henri Fayol (1841–1925), koji je prvi klasificirao funkcije u poduzeću i ustvrdio da se prema važnosti one ne mogu klasificirati, jer su za poduzeće sve podjednako važne.