bonus (latinski: dobar).
1. Metoda isplate zaposlenika, povremene stimulacije uz plaću, za dobro obavljanje poslovnih zadataka. Najčešće se na taj način nagrađuje vodeće i prodajno osoblje, zaposlenici koji rade u inozemstvu, ali i ostali uspješni zaposlenici za koje uprava poduzeća smatra da su postigli dobre rezultate u svojem radu. Bonus se može isplaćivati za postizanje bolje kvalitete rada, povećanje produktivnosti, inovativnost, kreativnost i sl.
2. Jednokratna dodatna isplata dioničarima, iznad visine dividende. Isplaćuje se u slučaju dobra godišnjeg rezultata poslovanja.
3. Popust na premiju osiguranja, odn. sniženje premijske stope koje osiguravatelj odobrava nekom osiguraniku za postignuti povoljni odnos plaćene premije i isplaćenih šteta.